Меню
16+

Сельское поселение Шеркалы

27.12.2021 19:32 Понедельник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

Прохождение несовершеннолетними обязательного медицинского осмотра при трудоустройстве

В соответствии с положениями ст. 69, ч. 1 ст.266 Трудового кодекса РФ обязательным условием заключения трудового договора с лицами, не достигшими 18 лет, является прохождение ими предварительного медицинского осмотра.

Несовершеннолетний в возрасте 15 – 17 лет может быть принят на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра, подтверждающегося справкой.

В соответствии с частью 1 статьи 266 Трудового кодекса РФ в дальнейшем несовершеннолетние подлежат обязательному ежегодному медицинскому осмотру до достижения ими возраста 18 лет.

На основании ч. 2 ст. 266 Трудового кодекса РФ такие медицинские осмотры осуществляются за счет средств работодателя.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

1