26.02.2011 02:00 Суббота
Категория:
Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы
-
Полное наименование:Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы
-
Статус:Утвержден
-
Категория:Постановления Администрации
-
№ документа:64
-
Дата принятия:13.08.2009
-
Дата
размещ.:26.02.2011
Файловое представление
Текстовое представление
В целях повышения оплаты труда и социальной защищенности работников учреждений, финансируемых из бюджета района, в соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 03.03.2005 № 48-п «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа — Югры», постановлением главы Октябрьского района от 24.03.2006 № 35 « Об оплате труда работников учреждений бюджетной сферы» ( в редакции от 06.05.2005 №44, от 10.01.2006 № 4, от 15.08.2006 № 1298, от 08.02.2007 № 167, от 11.12.2007 № 1977,от 18.03.2008 № 393, от 21.01.2009 № 10):
1. Установить тарифную ставку ( оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета поселения, в следующем размере:
с 01 января 2006 года – 1000 рублей;
с 01 мая 2006 года – 1100 рублей;
с 01 октября 2006 года – 1300 рублей;
с 01 сентября 2007 года – 1450 рублей;
с 01 января 2008 года – 1600 рублей;
с 01 февраля 2008 года – 1660 рублей.
2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета поселения в соответствии с приложением № 1
3. В целях социальной защиты работников учреждений, финансируемых из бюджета поселения, ввести ежемесячные доплаты социальной защиты к тарифной ставке (окладу) работника по Единой тарифной сетке по основному месту работы в размере, установленном приложением № 2.
4. Установить, что ежемесячная доплата, установленная п.3 настоящего постановления, не включается для расчета иных денежных выплат, кроме выплат материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, районного коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.
5. Руководителям учреждений, финансируемых из бюджета поселения, при составлении бюджетных смет учитывать в годовом фонде оплаты труда по Единой тарифной сетке средства в размере:
до 20 процентов ежемесячного премирования;
до 10 процентов годового фонда на выплату материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний и на социальную поддержку молодых специалистов в размере до двух месячных фондов оплаты труда.
5.1.В случае введения новых систем оплаты труда предусматривать в бюджетных сметах бюджетных учреждений поселения увеличение фонда оплаты труда на 8,4 процента с момента перехода на новые системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки.
6. Направить настоящее постановление для опубликования в газету «Октябрьские вести»
7. Постановление вступает в силу не ранее, чем через десять дней после его официального опубликования.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заведующую финансово-экономического отдела Г.Н.Батенькову.
Глава сельского поселения Шеркалы Л.В. Мироненко
1. Установить тарифную ставку ( оклад) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета поселения, в следующем размере:
с 01 января 2006 года – 1000 рублей;
с 01 мая 2006 года – 1100 рублей;
с 01 октября 2006 года – 1300 рублей;
с 01 сентября 2007 года – 1450 рублей;
с 01 января 2008 года – 1600 рублей;
с 01 февраля 2008 года – 1660 рублей.
2. Утвердить межразрядные тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, финансируемых из бюджета поселения в соответствии с приложением № 1
3. В целях социальной защиты работников учреждений, финансируемых из бюджета поселения, ввести ежемесячные доплаты социальной защиты к тарифной ставке (окладу) работника по Единой тарифной сетке по основному месту работы в размере, установленном приложением № 2.
4. Установить, что ежемесячная доплата, установленная п.3 настоящего постановления, не включается для расчета иных денежных выплат, кроме выплат материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний, районного коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в расчет среднего заработка в установленном порядке.
5. Руководителям учреждений, финансируемых из бюджета поселения, при составлении бюджетных смет учитывать в годовом фонде оплаты труда по Единой тарифной сетке средства в размере:
до 20 процентов ежемесячного премирования;
до 10 процентов годового фонда на выплату материальной помощи к отпуску на профилактику заболеваний и на социальную поддержку молодых специалистов в размере до двух месячных фондов оплаты труда.
5.1.В случае введения новых систем оплаты труда предусматривать в бюджетных сметах бюджетных учреждений поселения увеличение фонда оплаты труда на 8,4 процента с момента перехода на новые системы оплаты труда, отличные от Единой тарифной сетки.
6. Направить настоящее постановление для опубликования в газету «Октябрьские вести»
7. Постановление вступает в силу не ранее, чем через десять дней после его официального опубликования.
8. Контроль за исполнением постановления возложить на заведующую финансово-экономического отдела Г.Н.Батенькову.
Глава сельского поселения Шеркалы Л.В. Мироненко
0
Нравится
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.