О внесении изменения в постановление администрации сельского поселения Шеркалы от 25.05.2011 №36 «Об оплате труда и социальной защищенности рабочих администрации сельского поселения Шеркалы»
-
Полное наименование:О внесении изменения в постановление администрации сельского поселения Шеркалы от 25.05.2011 №36 «Об оплате труда и социальной защищенности рабочих администрации сельского поселения Шеркалы»
-
Статус:Утвержден
-
Категория:Постановления Администрации
-
№ документа:46
-
Дата принятия:31.03.2014
-
Дата
размещ.:08.05.2014
Файловое представление
Текстовое представление
Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», принимая во внимание постановление Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 25.04.2005 № 54 «Об оплате труда и социальной защищенности рабочих государственных органов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», в целях упорядочения оплаты труда, социальной защищенности рабочих администрации сельского поселения Шеркалы:
1. Внести изменение в постановление администрации сельского поселения Шеркалы от 25.05.2011 №36 «Об оплате труда и социальной защищенности рабочих администрации сельского поселения Шеркалы» изложив приложение 1 в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Направить настоящее постановление для опубликования в газете «Октябрьские вести» и разместить на официальном сайте администрации сельского поселения Шеркалы в сети Интернет (www.Sherkaly-adm.ru).
3. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2014 года.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на заведующую финансово – экономическим отделом Батенькову Г.Н.
Глава сельского поселения Шеркалы Л.В. Мироненко
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.