О внесении изменений в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденное постановлением администрации сельского поселения Шеркалы от 01.06.2023 № 98

В соответствии с постановлением администрации Октябрьского района от 18.10.2023 № 1780 «Об увеличении фонда оплаты труда муниципальных учреждений Октябрьского района», постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 13.10.2023 № 506-п «Об увеличении фондов оплаты труда государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры»:

            1. Внести в Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, утвержденное постановлением администрации сельского поселения Шеркалы от 01.06.2023 № 98 следующие изменения:

1.1. В строке 3.1. таблицы 1 «Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры, искусства и кинематографии и размеры окладов (должностных окладов)» цифру «12990» заменить цифрой «10825».

            1.2. Строку 3.1. таблицы 1 изложить в следующей редакции:

«

».

1.3. Таблицы 3,5,7 изложить в новой редакции согласно приложению.

            2. Руководителю Муниципального бюджетного учреждения культуры «Культурно-спортивный комплекс «Триумф» (Мироненко Е.Ю.) привести локальные правовые акты, регулирующие оплату труда работников, в соответствие с настоящим постановлением.

3. Настоящее постановление опубликовать в сетевом издании «Официальный сайт Октябрьского района» и разместить на официальном сайте Администрации сельского поселения Шеркалы в информационно- телекоммуникационной сети общего пользования (компьютерной сети «Интернет»).

   4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.10.2023, кроме п. 1.1, вступающего в силу с 01.04.2023 и действовавшего до 01.10.2023.

            5. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой

Глава сельского поселения Шеркалы                                                   Л.В.Мироненко