О внесении изменений в решение Совета депутатов сельского поселения Шеркалы от 15.05.2023 № 275 «О денежном содержании и гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании сельское поселение Шеркалы»
В соответствии с Законами Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 28.12.2007 № 201-оз «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», от 28.09.2023 № 83-оз «О внесении изменений в Закон Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «О порядке и размерах выплат по обязательному государственному страхованию лиц, замещающих государственные должности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, и лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа – Югры», Уставом сельского поселения Шеркалы, Совет депутатов сельского поселения Шеркалы РЕШИЛ:
1. Внести изменения в решение Совета депутатов сельского поселения Шеркалы от 15.05.2023 № 275 «О денежном содержании и гарантиях лиц, замещающих муниципальные должности в муниципальном образовании сельское поселение Шеркалы»:
1.1. В приложении № 1 к решению:
1.1.1. Раздел 8 изложить в следующей редакции:
«8. Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий
8.1. Премии, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, могут быть выплачены:
1) по результатам работы за год;
2) за выполнение особо важных и сложных заданий;
3) поощрение муниципальной управленческой команды.
8.2. Премия по результатам работы за год выплачивается в размере не более трех фондов оплаты труда, рассчитанном исходя из денежного содержания, установленного указанному лицу по состоянию на последний рабочий день текущего года, за который производится расчет премии.
8.3. Конкретный размер премии по результатам работы за год устанавливается решением Совета депутатов сельского поселения Шеркалы.
8.4. Премия по результатам работы за год может быть выплачена в декабре текущего года в пределах бюджетных ассигнований текущего года либо не позднее первого квартала года, следующего за годом, за который производится выплата премии.
8.5. Премия по результатам работы за год выплачивается за счет фонда оплаты труда пропорционально отработанному времени согласно табелю учета использования рабочего времени.
8.6. Премия по результатам работы за год выплачивается лицам, замещающим муниципальные должности, проработавшим полный календарный год.
8.7. Премия по результатам работы за год выплачивается также лицам, замещающим муниципальную должность, проработавшим неполный календарный год по следующим основаниям:
— избрание на муниципальную должность в текущем календарном году;
— сложение полномочий в связи с отставкой по собственному желанию;
— истечение установленного срока полномочий.
8.8. В полном размере премия по результатам работы за год выплачивается при выполнении следующих условий:
— эффективное выполнение должностных полномочий;
— достижение целевых показателей, определенных Указом Президента Российской Федерации от 07.05.2024 № 309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года»;
— качественное, своевременное выполнение планов работы, решений Совета депутатов сельского поселения Шеркалы по вопросам, входящим в компетенцию лица, замещающего муниципальную должность;
— квалифицированное и своевременное рассмотрение заявлений, писем, жалоб от организаций и граждан;
— соблюдение законодательства о противодействии коррупции.
8.9. Размер премии по результатам работы за год снижается до 10 % в случае:
допущения лицом, замещающим муниципальную должность, нарушения прав и законных интересов граждан;
невыполнения условий, предусмотренных подпунктом 8.8 настоящего пункта.
…
/полнгый ответ см. в приложенном файле/