Меню
16+

Сельское поселение Шеркалы

  • Всего материалов:
    33
  • Самый ранний:
    01.12.2016
  • Самый поздний:
    22.06.2022
Найдено 33 объекта
22.06.2022

Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками

Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет (ч. 1 ст. 63 Трудового кодекса РФ).
22.06.2022

Работодатели могут не заниматься обновлением правил и инструкций по охране труда

Работодатель разрабатывает правила и инструкции по охране труда для обеспечения безопасности труда и сохранения жизни и здоровья работников при выполнении ими своих трудовых обязанностей. Правила и инструкции должны утверждаться работодателем с учетом мнения профсоюза (при наличии) в порядке, предусмотренном ст. 372 ТК РФ (п. 1, 3 Основных требований).
22.06.2022

Работодатели получат субсидии за трудоустройство молодежи

Постановлением Правительства РФ от 18.03.2022 № 398 Правительство РФ установило Правила субсидирования работодателей, которые трудоустраивают молодежь в возрасте до 30 лет (далее по тексту – Правила).
16.06.2022

Ответственность работодателя при нарушении температурного режима

В соответствии с ч. 1 ст. 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Так, каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда (ч. 1 ст. 216 ТК РФ).
08.06.2022

Трудовые права работников предпенсионного возраста

Трудовой кодекс РФ содержит запрет на дискриминацию в сфере трудовых правоотношений в силу возраста, необоснованного отказа по указанному обстоятельству в заключении трудового договора. Данные запреты распространяются, в том числе на работников предпенсионного возраста.
12.05.2022

Ответственность работодателя при нарушении температурного режима

В соответствии с ч. 1 ст. 214 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Так, каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда (ч. 1 ст. 216 ТК РФ).
06.05.2022

Уведомление органов занятости населения о сотрудниках, осуществляющих трудовую деятельность дистанционно

Работодатели должны сообщать в службу занятости населения сведения, предусмотренные п. 2 и 3 ст. 25 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (далее по тексту – Закон РФ № 1032-1).
06.05.2022

Утверждены требования к сайтам, на которых работодатели могут размещать сведения о вакансиях

В соответствии с п. 3 ст. 25 Закон РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1 (далее по тексту – Закон РФ № 1032-1) работодатели обязаны ежемесячно сообщать в службу занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, а также о наличии специальных рабочих мест, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.
06.05.2022

Прокуратурой района осуществлен прием граждан жителей с.п. Унъюган

Прокурор Октябрьского района Евгений Шелест в рамках мобильной приемной провел прием граждан в с.п. Унъюган. Жителей поселения интересовали вопросы в сфере жилищно-коммунального хозяйства, касающиеся обслуживания жилищного фонда.
30.09.2021

По представлению прокуратуры Октябрьского района расторгнут трудовой договор с бывшим инспектором ДПС

Прокуратура Октябрьского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в муниципальном предприятии. Установлено, что 21.09.2020 в муниципальное предприятие принят на работу бывший государственный служащий на должность мастера участка по содержанию автомобильных дорог.
30.09.2021

Прокуратура Октябрьского района выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции

Прокуратура Октябрьского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в МБУ «Спортивная школа олимпийского резерва по зимним видам спорта».
30.09.2021

По инициативе прокуратуры Октябрьского района в отношении руководителя юридического лица возбуждено производство по делу об административном правонарушении по ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ

По результатам проведенного прокуратурой Октябрьского района мониторинга выявлен факт несвоевременной выплаты заработной платы работникам ООО «Управляющая компания «Талинское благоустройство».